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KHU:VOICE(쿠:보이스) 시행 안내

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작성자 관리자 조회 16회 작성일 2026-07-06 09:36

본문

1. 기획조정처 전략기획팀에서는 학내 구성원 중심의 '열린 행정' 실현을 위해 '모든 목소리가 정책이 되는, 경희를 바꾸는 경이로운 상상KHU:VOICE(:보이스)제도'를 시행하오니 학내 구성원들의 많은 참여 바랍니다.

. 신청 대상: 경희대학교 전 구성원(교원, 직원, 학생, 동문)

. 신청 단위: 개인, 공동, 부서()단위

공동 및 부서()단위 제안 건이 선정될 경우 포상은 상금으로 지급함

. KHU:VOICE(:보이스) 시행 세부 단계

image.png

. KHU:VOICE(:보이스) 신청 분야

가치

핵심 정의

신청 분야

V Value-up

대학의 유·무형 자원을 자산화하여 새로운 가치·수입 창출

각 영역의 지출 합리화(최적화) 방안

발전기금 모금, 지식사업화 활성화 등 각 영역 재정 수입

증대 방안

O Open

데이터·정보를 개방하고 의사결정 과정을 공유

데이터 기반 열린 행정 시스템 도입 방안

발전적인 제도 도입 및 개선 등

I Insight

미래 환경 변화에 선제

대응하는 본질적 혁신

행정업무 자동화 등 AI(AX, DX) 혁신

학사제도 및 미래형 커리큘럼으로 전환

(수업 운영 방식, 학사 제도 유연화 등)

교육, 연구, 복지 시설/공간 개선(실질적 환경 개선 효과)

C Co-creation

구성원·캠퍼스·기관 간

협업으로 시너지 창출

하나의 대학 구현 및 이원화 캠퍼스 시너지 효과 제고

평판도 제고, 구성원 pride(만족) 제고

학생 지원 프로그램 개선 방안 등

E Execution

기존 제도를 실제 운영·개선 제도로 구현하는 실행력

모든 영역(분야)에서 개선 필요 제도


. 접수 기한: 연중 상시 접수(1차 접수 마감: ~ 26.08.28.까지)

. 신청 방법: 붙임 신청서 및 제안 세부 계획서(자유 양식) 작성 후 아래 구글폼 제출 (https://forms.gle/jjWYbBgoABN8LqfVA)

. 선정혜택(포상)

1) 제안자 포상(개인, 공동 및 부서() 단위)

구분

개인

공동 및 부서()단위

최우수상

상금 200만원 지급

* 교원의 경우 실천업적 100점 인정

* 직원의 경우 인사고과 5점 반영

상금 200만원 지급

우수상

상금 100만원 지급

* 교원의 경우 실천업적 80점 인정

* 직원의 경우 인사고과 4점 반영

상금 100만원 지급

장려상

상금 50만원 지급

* 교원의 경우 실천업적 60점 인정

* 직원의 경우 인사고과 3점 반영

상금 50만원 지급

아이디어상

소액 온라인 상품권 또는 대학 기념품

교원 실천업적 및 직원 인사고과는 개인 포상 시만 인정 및 반영됨

공동 및 부서 단위로 포상을 받는 경우 주제안자 1인과 부제안자는 기여도를 사전에 백분율로 나누어 신청하고 상금은 해당 백분율에 따라 각 구성원에게 지급됨

2) 실행부서 결과 포상 및 실행 지원금(복리후생비로 지급)

수상명

부서

최우수상

· 상금 200만원 지급

우수상

· 상금 100만원 지급

장려상

· 상금 50만원 지급

Quick Action

· 소액 온라인 상품권 또는 대학 기념품

. 세부 접수 일정(2회 심사 및 포상 진행)

시기

주관부서

1

2

2026.7

전략기획팀

KHU:VOICE 접수 시작

 

2026.8

1차 접수 마감(~08.28.)

2차 접수

(제안 접수 상시 운영)

2026.9

심사 및 제안자 시상

2026.10~12

해당 부서

실행부서 제도화

2027.2~3

전략기획팀

결과 심사 및 포상(성과공유)

2차 접수 마감

심사 및 제안자 시상

2027.4~5

해당 부서

-

실행부서 제도화

2027.6~7

전략기획팀

-

결과 심사 및 포상(성과공유)

상기 일정은 추진 상황에 따라 변경될 수 있음


붙임 1. KHU:VOICE(:보이스) 신청서 양식 1.

        2. KHU:VOICE(:보이스) 홍보 포스터 1. .

첨부파일